Munafri mencontohkan bahwa profesi lain, seperti pegawai BUMN, diminati karena memiliki standar gaji dan insentif yang terjamin. Menurutnya, guru juga harus diberikan penghargaan yang setara agar profesi ini menarik minat generasi muda terbaik.
“Guru harus dibayar layak, agar profesi ini diminati, dan mereka yang berkompeten benar-benar mau mengabdikan diri untuk mendidik,” tegasnya.
Lebih jauh, Munafri mengajak agar institusi pendidikan tinggi, termasuk Universitas Ciputra, ikut menaruh perhatian khusus pada penguatan kualitas guru.
Menurutnya, sebagian sumber daya yang diperoleh kampus sebaiknya dialokasikan untuk peningkatan kapasitas tenaga pendidik maupun mahasiswa yang akan berkarier sebagai guru.
“Generasi guru harus dipersiapkan sejak awal, minimal lima tahun sebelumnya. Itu akan menentukan kualitas pendidikan kita,” jelasnya.
Implementasi perhatian terhadap tenaga pendidik itu ditunjukkan Munafri melalui keberpihakan Pemerintah Kota terhadap tenaga pendidik di kepulauan. Sebagai bentuk nyata dari komitmen pemerataan pendidikan.
Munafri menilai tenaga pendidik di wilayah kepulauan yang memiliki tantangan berbeda dibandingkan guru di perkotaan. Menurutnya, akses transportasi, sarana prasarana, hingga biaya hidup yang lebih tinggi di pulau membuat guru di sana membutuhkan insentif dan perlakuan khusus.
