“Kami ingin membangun kemitraan jangka panjang yang mampu menciptakan talenta muda berkualitas sekaligus memperkuat hubungan antara dunia pendidikan, industri, dan masyarakat,” ungkap Rahman.
Melalui konsep tersebut, Tiran Group menawarkan sejumlah program pengembangan, yakni Tiran Officer Program (TOP) sebagai jalur percepatan pengembangan calon pemimpin perusahaan, Tiran Internship Program (TIP) untuk memberikan pengalaman kerja bagi mahasiswa, serta Tiran Opportunity Scholarship (TOS) yang mendukung pengembangan akademik dan kompetensi mahasiswa.
Rektor Unhas, Prof. JJ menyambut positif inisiatif tersebut. Menurutnya, kemitraan dengan industri menjadi salah satu kunci dalam meningkatkan relevansi pendidikan tinggi sekaligus mempercepat penyerapan lulusan ke dunia kerja.
“Kami memiliki kapasitas untuk mengirimkan mahasiswa dalam jumlah besar. Tantangannya justru bagaimana perusahaan dapat menerima mereka. Tugas kami adalah memastikan mahasiswa dipersiapkan sebaik mungkin sehingga ketika memasuki dunia kerja, mereka benar-benar siap menjawab kebutuhan industri yang spesifik,” jelas Prof. JJ.
