Pergantian pejabat di lingkungan Unhas diharapkan tidak memutus kesinambungan program yang telah berjalan. Sebaliknya, estafet kepemimpinan tersebut diharapkan mampu memperkuat tata kelola, meningkatkan kualitas kinerja, serta mempercepat pencapaian berbagai target strategis Unhas di tingkat nasional maupun global. (*)
