Komitmen tersebut diwujudkan melalui berbagai program pengembangan talenta. Salah satunya adalah Cooperative Education Program (Co-Ops) yang dijalankan bersama Universitas Hasanuddin untuk menjembatani dunia akademik dan industri. Pada penerimaan terakhir tahun 2025, sebanyak 16 mahasiswa terpilih dari 48 kandidat untuk menjalani program magang penuh waktu selama enam bulan di lingkungan operasional PT Vale.
Di internal perusahaan, investasi pada pengembangan karyawan juga terus diperkuat. Sepanjang tahun 2024, sebanyak 370 karyawan memperoleh promosi jabatan, sementara 143 karyawan non-staf berhasil memperoleh sertifikasi profesi nasional melalui Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP). Seluruh karyawan juga menjalani proses penilaian kinerja formal sebagai bagian dari pengembangan karier yang terstruktur.
Komitmen PT Vale terhadap pengembangan manusia juga tercermin melalui pendekatan yang mengutamakan pemberdayaan masyarakat lokal. Sejak beroperasi, Perseroan telah melibatkan lebih dari 11.000 masyarakat lokal sebagai karyawan maupun mitra kerja, dengan 87% di antaranya berasal dari Luwu Timur dan Sulawesi Selatan. Untuk memperkuat kesiapan tenaga kerja lokal, PT Vale juga menjalankan berbagai program peningkatan kompetensi, termasuk Vocational Short-Term Training (VST) yang dikembangkan bersama Pemerintah Kabupaten Luwu Timur dan Politeknik Sorowako.
