Selain pengembangan talenta, PT Vale terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih inklusif. Saat ini, perempuan mencakup 11,6% dari total tenaga kerja Perseroan, termasuk 17 perempuan yang menduduki posisi manajerial. PT Vale juga mempekerjakan 70 penyandang disabilitas di berbagai fungsi organisasi serta menerapkan prinsip kesetaraan remunerasi untuk pekerjaan yang setara tanpa memandang gender. Perseroan juga menjalankan Program Wellness yang melibatkan 623 karyawan dan kontraktor, dengan 98% peserta aktif melaporkan peningkatan kesehatan dan tingkat energi setelah mengikuti program tersebut.
Menanggapi penghargaan tersebut, Bernardus Irmanto, Presiden Direktur dan Chief Executive Officer PT Vale Indonesia Tbk, menyampaikan bahwa keberhasilan perusahaan dalam membangun tempat kerja yang unggul tidak dapat dipisahkan dari komitmen jangka panjang untuk mengembangkan manusia. “Melalui disiplin dan integritas, kami ingin memastikan kontribusi nyata PT Vale terhadap kedaulatan energi dan pembangunan berkelanjutan Indonesia. Karyawan kami adalah inti dari janji tersebut dan penghargaan ini menegaskan bahwa cara kami memperlakukan tenaga kerja kami tidak terpisahkan dari cara kami menjalankan bisnis.”
