SOLUSIMEDIA.ID, MAKASSAR — Pemerintah Kota (Pemkot) Makassar mulai mengevaluasi 40 pejabat pimpinan tinggi pratama atau Eselon II melalui uji kesesuaian dan kompetensi (job fit). Evaluasi ini dilakukan untuk memastikan penempatan pejabat sesuai dengan kompetensi serta kebutuhan organisasi.
Sekretaris Daerah (Sekda) Makassar, Andi Zulkifly, yang juga menjabat Ketua Tim Seleksi (Timsel), mengatakan job fit menjadi bagian dari upaya mengevaluasi kinerja kepala satuan kerja perangkat daerah (SKPD) sekaligus mengoptimalkan pelaksanaan program prioritas Pemkot Makassar.
“Ini dalam rangka mengevaluasi kerja-kerja kepala SKPD, kemudian menyesuaikan atau mengoptimalkan kerja-kerja OPD dalam rangka pelaksanaan program-program prioritas dan program-program lain yang sudah ditetapkan oleh kota,” kata Andi Zulkifly saat ditemui di Kantor Balai Kota Makassar, Rabu (19/8/2026).
Proses evaluasi tersebut berlangsung selama tiga hari dengan menggunakan dua metode penilaian, yakni wawancara dan penelusuran rekam jejak. Dari total 42 posisi Eselon II di lingkungan Pemkot Makassar, sebanyak 40 pejabat mengikuti proses job fit.
