BusinessMakassarNews

PT Vale Berbagi Inspirasi Kepemimpinan di Makassar Leadership Summit

SOLUSIMEDIA.ID,MAKASSAR-Nilai kepemimpinan tidak berhenti pada pencapaian karir dan pertumbuhan bisnis, tetapi juga harus memberi dampak bagi perusahaan, masyarakat, dan lingkungan. Hal tersebut menjadi salah satu pesan yang disampaikan oleh PT Vale Indonesia Tbk (Vale Indonesia) di Makassar Leadership Summit 2026.

Kegiatan yang digelar Perkumpulan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) Indonesia, APINDO Sulsel dan GNIK di Makassar, Kamis (8/10/2026), menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif dari para pemimpin di Indonesia Timur, diantaranya Chief Human Capital Vale Indonesia, Heriyanto Agung Putra, dalam panel diskusi bertajuk ‘Inclusive & Sustainable Leadership: People, Planet and Long-Term Values’.

BACA JUGA  PT Vale Perkuat Kriya Lokal Luwu Timur, Anyaman Teduhu Tampil di Ajang Dekranas 2026

Dalam panel, Heriyanto mengatakan,”Pemimpin saat ini menghadapi berbagai tantangan dalam mengelola keberagaman di tengah perubahan yang cepat dan ketidakpastian. Organisasi harus mampu membangun sumber daya manusia yang tangguh sekaligus memiliki ‘agility’ atau kemampuan beradaptasi. Siapa pun bisa maju, sepanjang dia punya keinginan, energi, dan ‘passion’ untuk bisa mencapai itu.”

“Keberagaman, kesetaraan, dan inklusivitas menjadi sangat penting untuk dipertimbangkan bagi seorang pemimpin karena setiap orang memiliki latar belakang serta kondisi yang berbeda. Karena itu, kepemimpinan masa kini harus mampu menciptakan ruang yang memberikan kesempatan kepada semua orang untuk maju. Di Vale Indonesia, kami memiliki nilai utama CARES; Compassion, Accountability, Resilience, Excellence, Sustainability. CARES menjadi landasan dalam menjalankan operasi bisnis secara bertanggung jawab, berkelanjutan, inklusif, serta merupakan landasan budaya kerja yang peduli kepada masyarakat sekitar,” jelas Heriyanto.

BACA JUGA  Pemerintah Keluarkan Aturan Baru Bea Meterai untuk Kemudahan Masyarakat

Lihat Semua

1 2 3 4Next page

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button