*Persentase Perempuan dan Relasi Antar-generasi*
Dalam kesempatan ini, Heriyanto juga menjawab tantangan untuk mewujudkan kesetaraan dan keberagaman, hingga relasi antara generasi dalam lingkungan kerja.
“Untuk bisa mewujudkan kesetaraan, terdapat beberapa indikator, seperti penambahan persentase karyawan perempuan yang mengisi lingkungan kerja dan persentase anak muda atau Generasi Z yang mulai mengisi peran di perusahaan. Jika jumlahnya terpenuhi sesuai indikator yang sudah ditetapkan, maka perusahan diharapkan bisa terus tumbuh di tengah dinamika lingkungan bisnis yang terjadi dengan didukung keberagaman dan inklusivitas, sekaligus menjaga kekuatan dari dalam,” jelas Heriyanto.
*Tentang Vale Indonesia*
PT Vale Indonesia Tbk (“Vale Indonesia”) adalah perusahaan pertambangan dan pengolahan nikel terintegrasi yang telah beroperasi di Indonesia selama 58 tahun atau sejak 1968. Vale Indonesia adalah anak usaha dari MIND ID, Vale Canada Limited, dan Sumitomo Metal Mining yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, dan menjalankan operasi pertambangan serta pengolahan nikel di Sorowako Sulawesi Selatan, mengembangkan proyek-proyek pertumbuhan di Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, serta Sulawesi Tenggara untuk mendukung hilirisasi dan penguatan rantai nilai nikel nasional.
