“Harapan kita, mereka yang bekerja di luar negeri tidak hanya mendapatkan penghasilan, tetapi juga pengalaman dan keterampilan. Ketika kembali ke Makassar, mereka dapat mengembangkan usaha dan bahkan membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat lainnya,” tambahnya.
Aliyah juga mendorong seluruh pemangku kepentingan memperkuat kolaborasi dalam membangun ekosistem ketenagakerjaan yang inklusif, adil, aman, dan berkelanjutan. Peningkatan kompetensi, kata dia, menjadi kebutuhan utama untuk menghadapi persaingan pasar kerja global.
“Peningkatan kompetensi merupakan suatu keharusan agar tenaga kerja kita mampu memenuhi standar yang dibutuhkan pasar kerja global,” tutupnya.
Sementara itu, Plt Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar, Zainal Ibrahim, mengatakan pembekalan tersebut diikuti 100 pencari kerja yang berasal dari lulusan SMA, SMK, diploma hingga sarjana. Peserta terdiri atas lulusan baru maupun pencari kerja yang telah memiliki pengalaman kerja.
Zainal menjelaskan, kegiatan tersebut bertujuan memberikan pemahaman mengenai peluang pasar kerja luar negeri, prosedur penempatan yang aman dan sesuai ketentuan, konsep migrasi aman, serta kompetensi yang dibutuhkan untuk menghadapi pasar kerja global.
