“Dari sisi jumlah unit kerja, Unhas sudah melampaui indikator yang ditetapkan kementerian. Selanjutnya, kami berharap seluruh unit kerja dapat segera menyelesaikan pengisian dan pemenuhan dokumen Zona Integritas secara tepat dan sesuai ketentuan,” ujar Prof. Sumbangan Baja.
Sementara itu, Rektor Unhas Prof. JJ dalam arahannya menekankan pentingnya peran sumber daya manusia dalam membangun budaya integritas.
Para Pimpinan Unit harus memberi perhatian dalam membentuk budaya baru dalam pelayanan publik, yaitu pelayanan prima, berkualitas, dan bebas dari praktik-praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme.
“Para pimpinan harus mengupayakan penguatan SDM secara berkelanjutan. SDM yang kuat akan menentukan kualitas tata kelola dan keberhasilan Zona Integritas. Kita harus memastikan bahwa setiap perencanaan dan program yang kita susun benar-benar terimplementasi dengan baik dan berdampak pada peningkatan kualitas layanan publik,” papar Prof. JJ.
Pada kesempatan ini, TP-PTN Zona integritas Unhas, Ishaq Rahman, S.IP, M.Si, memaparkan progres dan perkembangan pembangunan Zona Integritas Unhas tahun 2025, dan menguraikan strategi yang dipersiapkkan Unhas pada tahun 2026.
