Selain kegiatan akademik, penyesuaian juga diterapkan pada pola kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan kampus. Berdasarkan skema yang disusun, aktivitas kerja akan difokuskan secara penuh di kantor (Work From Office atau WFO) pada Senin hingga Kamis.
Sementara itu, pada hari Jumat, pola kerja akan dimaksimalkan melalui WFH. Meski demikian, pegawai tetap diwajibkan hadir di kampus apabila terdapat tugas penting yang tidak dapat ditunda. Sistem piket juga akan diterapkan guna memastikan layanan operasional tetap berjalan.
“Kebijakan WFH ini bertujuan untuk mengurangi mobilitas. Kami ingin menciptakan efek efisiensi, terutama bagi sivitas akademika yang menggunakan kendaraan pribadi dalam beraktivitas sehari-hari,” pungkasnya.
Kebijakan ini diharapkan dapat meningkatkan efisiensi energi sekaligus mengurangi kepadatan mobilitas di lingkungan kampus. Di sisi lain, Unhas menegaskan komitmennya untuk tetap menjaga kualitas layanan pendidikan dan administrasi secara optimal di tengah penerapan pola kerja yang lebih fleksibel.
Langkah ini sekaligus menjadi bagian dari upaya transformasi sistem kerja modern di lingkungan pendidikan tinggi, yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan zaman.
